Accompagner la mutation du marché du travail par des formes d'emploi nouvelles et innovantes est fondamental. Le travail indépendant connaît un grand succès pour au moins deux raisons : la possibilité de choisir ses missions et l'accès à l'autonomie.
Outil anti-crise, solution de repli pour certains ou nouvelle forme de travail pour le développement personnel pour d'autres, le portage salarial est un mode d'organisation qui permet à des travailleurs indépendants de développer une activité dans le cadre d'une société de portage salarial. Née dans les années 80, cette forme de travail a pris son essor dans les années 2000. Concrètement, le portage salarial permet d’avoir la flexibilité et la liberté d’un freelance tout en bénéficiant des protections salariales
Véritable dispositif d'adaptation économique, cette solution permet :
C'est un ensemble de conditions qui permettent aux travailleurs indépendants de proposer leur service en toute autonomie. Grâce à ce statut, ils ont la liberté de choisir leurs clients et de négocier leurs conditions d'intervention. Ils sont rémunérés comme des salariés au sein d'une entreprise de portage salarial et bénéficient de protections sociales. Toutefois, ces professionnels doivent répondre à un niveau d'expertise défini pour pouvoir exercer cette forme de travail.
Il fait intervenir trois acteurs principaux dont le salarié porté, la société de portage et l'entreprise cliente : c’est une relation tripartite. Le salarié porté est la personne physique qui propose ses services. Il entretient une collaboration par le biais de la société de portage salarial qui l'a embauché.
Cette dernière le rémunère et lui propose différentes formes d'accompagnement. L'entreprise cliente bénéficie alors de l'expertise du salarié porté sans être soumise à divers risques juridiques. Elle n'a pas non plus à préparer les différents documents contractuels.
✔️ Quel est le rôle spécifique de la société de portage salarial ?
Sa fonction est de gérer l'activité de portage et doit être enregistrée en tant que telle. La société de portage établit le contrat de travail entre le salarié porté et l'entreprise cliente. Elle verse également les cotisations sociales sur les bénéfices du salarié et lui communique le détail mensuel de sa rémunération. Dans le cadre du portage salarial, les salariés doivent être souscrits à une assurance responsabilité civile professionnelle. Cette société bénéficie des frais de gestion du contrat. Si vous souhaitez calculer votre revenu net en portage salarial, testez ce simulateur !
Ce mode de travail est principalement adopté par les salariés en reconversion professionnelle, mais il s'adresse à une large catégorie de travailleurs. Le portage salarial peut être choisi par tous les salariés, retraités, étudiants, futurs créateurs d'entreprise…
Dans la mesure où c'est un consultant, c'est aussi un moyen avantageux d'exercer son métier avec plus d'indépendance. En ce qui concerne les spécialisations, elle touche également divers métiers dont notamment les prestations intellectuelles non réglementées. Les plus courantes concernent les domaines des ressources humaines, du marketing, de la gestion, de la finance, de l'informatique, de l'immobilier et du coaching.
✔️ 10 exemples de métiers possibles en portage salarial :
1. Développeur (codeur, programmeur) ⬇️
La programmation est l'un des métiers les plus demandés au monde. Dans le monde numérique, chaque entreprise/ organisation a besoin d'une forte présence en ligne. Qu'il s'agisse d'une application ou d'un site web, quelqu'un doit le construire.
Comme les spécialistes du marketing, les développeurs indépendants se spécialisent souvent dans différents types de domaines de développement en fonction de leur expérience. Il y a les développeurs front-end, qui transforment le code pur en une interface graphique, et les développeurs back-end, qui se concentrent sur les bases de données, les scripts et la construction de l'architecture. Pour réussir en tant que développeur indépendant, vous devrez maîtriser les langages de codage les plus courants, tels que Java, Ruby, JavaScript et bien d'autres.
2. UX/ UI Designer ⬇️
Le design UX/ UI est un domaine de travail particulièrement lucratif qui peut inclure des projets tels que la conception de brochures, de logos ou de sites web. Les designers expérimentés ont souvent plus de travail qu'ils ne peuvent en assumer, mais veillez à constituer un carnet de clients bien garni pour vos débuts en portage salarial. Pour réussir en tant que designer indépendant, vous aurez aussi besoin d'un portfolio diversifié pour pouvoir montrer à vos clients potentiels le type de travail (et la qualité) que vous pouvez produire. Un portfolio de design se construit au fil du temps. Il est donc essentiel de rester au fait des tendances du secteur, d'apprendre de nouvelles astuces et de développer vos compétences avant de vous lancer en tant que salarié porté.
3. Rédacteur ou concepteur-rédacteur ⬇️
La rédaction reste l'un des emplois les plus populaires de la gig economy (économie de la tâche). Le contenu étant considéré comme le roi du marketing moderne, les entreprises disposent de budgets importants pour produire des articles, des blogs, des guides, des communiqués de presse et d'autres types de contenu écrit de qualité.
Pour devenir rédacteur indépendant, vous devez avoir des compétences rédactionnelles très développées, une grammaire irréprochable et un talent de conteur.
4. Professionnel du marketing ⬇️
Travailler en tant que spécialiste du marketing en portage salarial peut aller de la gestion de campagnes publicitaires payantes sur Facebook à la révision de l'ensemble du contenu d'un site web. Il existe une vaste communauté de professionnels, et de consultants en marketing indépendants. Qu'ont-ils en commun ? Des compétences numériques.
Le marketing B2B (business-to-business) et B2C (business-to-consumer) se ressemblant de plus en plus, les spécialistes du marketing sont chargés de créer, d'exécuter et d'optimiser des stratégies numériques qui couvrent chaque point de contact du parcours de l'acheteur. Cela signifie qu'ils doivent avoir une solide connaissance des fondamentaux numériques tels que le référencement, l'analyse des données, l'expérience utilisateur, les meilleures pratiques de conversion, le marketing par courriel et bien d'autres encore. La variété et la diversité des compétences requises en freelance dans l'espace marketing stimulent la demande de tous les types de spécialistes du marketing dans tous les secteurs. Il y a du travail pour tout le monde !
5. Traducteur ⬇️
Pour les éditeurs, les agences de publicité et les entreprises internationales, le contenu localisé est l'un des moyens de marketing les plus efficaces. Dans certains pays et cultures, il peut même s'agir du seul moyen d'entrer en contact avec des clients potentiels. C'est là que les traducteurs indépendants interviennent et sauvent la mise. Les traducteurs professionnels ne se contentent pas de parler couramment la langue vers laquelle ou à partir de laquelle ils traduisent, ils ont également une expérience universitaire ou professionnelle dans leur domaine de traduction. Si vous souhaitez vous lancer dans le métier de traducteur en tant que salarié porté, exploitez vos points forts et acceptez un travail en rapport avec votre formation.
6. Monteur vidéo ⬇️
Pour réussir en tant que producteur vidéo, vous devrez éblouir les clients et les sociétés de portage avec d'excellentes compétences en matière de tournage et de montage. Avec quelques années d'expérience professionnelle dans ce domaine, les bons logiciels et équipements, et un solide portefeuille de projets, il vous sera beaucoup plus facile de percer sur le marché.
7. Comptable ⬇️
Quels sont les emplois en portage salarial qu'un comptable peut occuper ? Vous seriez surpris de savoir à quel point il existe une demande pour un bon comptable. Avec le souci du détail, de solides connaissances d'Excel, une conscience commerciale et une bonne maîtrise de la législation fiscale, vous serez en mesure d'exploiter le marché des PME sans trop de difficultés. De plus, n'oubliez pas que des indépendants ont également besoin d'aide pour leur comptabilité !
8. Responsable des ressources humaines ⬇️
Pour toute entreprise en croissance (ou déjà établie), la gestion des ressources humaines est un élément fondamental de l'activité. Il s'agit également d'un type d'emploi que vous pouvez exercer à distance ou dans les bureaux du client. Pour être embauché en tant que responsable RH indépendant, vous devez avoir au moins une certaine expérience dans un rôle similaire, ce n'est donc pas une option appropriée pour un débutant complet.
9. Consultant SEO ⬇️
L'optimisation des moteurs de recherche (SEO), parfois aussi appelée marketing des moteurs de recherche (SEM), est une activité importante dans le monde numérique. L'optimisation des moteurs de recherche, qui est l'un des emplois les plus populaires en tant que freelance ou salarié porté, s'accompagne d'une longue liste de compétences requises, notamment des connaissances sur la création de liens, les algorithmes de Google, les mots-clés à longue traîne, l'effet Panda…
10. Consultant en communication/ Image de marque ⬇️
En tant que spécialiste de la communication de marque, vous ne manquerez pas d'emplois. C'est un domaine de travail vaste et varié qui peut inclure des projets tels que le lancement de produits, des campagnes de sensibilisation à la marque, l'activation de la marque, la publicité native, et bien d'autres encore. Pour réussir, vous devrez avoir de l'expérience dans la narration et l'édition, ainsi que de solides compétences visuelles.
Comme vous pouvez le constater, le portage salarial couvre un large éventail de carrières et de secteurs, et il ne s'agit là que d'une poignée d'options. Si vos compétences ne figurent pas dans notre liste, n'ayez crainte : il y a plus de 100 000 salariés portés rien qu'en France, couvrant des milliers de types d'emplois à travers divers domaines tels que les finances, les ressources humaines, l’informatique, la supply chain...
Commencez par effectuer des recherches pour vous assurer qu'il existe une demande pour vos compétences sur le marché, en consultant les sites d'offres d'emploi et en discutant avec d'autres personnes de votre secteur d'activité.
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